韦德国际1946-始于英国源自1946

招贤纳士
韦德始于英国源自1946
全国统一咨询热线
全国统一咨询热线

400-0571-138

案例 ↔ 动态

当前位置:首页 > 案例 ↔ 动态 > 韦德国际1946科技丨工业4.0时代,服装行业如何推进

韦德国际1946科技丨工业4.0时代,服装行业如何推进


        首先,一起随我们韦德国际1946科技来看一下工业4.0的定义:工业4.0是由德国政府《德国2020高技术战略》中所提出的十大未来项目之一。该项目由德国联邦教育局及研究部和联邦经济技术部联合资助,投资预计达2亿欧元。旨在提升制造业的智能化水平,建立具有适应性、资源效率及基因工程学的智慧工厂,在商业流程及价值流程中整合客户及商业伙伴。其技术基础是网络实体系统及物联网。

 

纺织服装工业现状

 

        我国从事纺织服装业的工人超过了6000多万,属于传统劳动密集型产业。流水线上的每个节点都差不多由人工完成了,比如人工裁剪,人工缝制,人工绣花等等。

        工业4.0是信息技术与工业技术的高度融合,是网络、计算机技术、信息技术、软件技术与自动化设备的深度交织。智能机器所带来的是效率,品质,简洁,这也是传统纺织服装行业必须将落后的生产方式改造,更新,升级,使之符合工业4.0的时代需求。

 

服装行业如何转型工业4.0


1、推动设备智能化

        工业4.0的大环境要求制造业发展智能化,从服装制造的角度出发:从面料的筛选到评审,从服装的打版到缝合,都能在智能机器上操作。方便快捷的选取面料,一键成衣,便捷的服装设计软件可以取缔人工划线和量体裁衣,实现绘图、放码、排料全电脑化。

 

        目前智能化工业装备已经成为全球制造业升级转型的基础,发达国家已经率先进入了智能化工业,国内实现“智能生产”迫在眉睫。

 

 

2、提升员工文化素质

        简洁的智能化工具需要更高的文化素养与其匹配。第一层,管理人员:需要具备现代管理理念及全球意识,不懂网络信息,不懂新兴技术,缺乏超前思维就无法代领团队在市场中取胜;第二层,技术人员:技术人员要富有动手能力及创新能力,人的聪明才智将会主导一家企业的兴衰,创新也是企业发展的动力;第三层,基层工人:工人是直接与新工具新产品打交道的人,必须具备操作技能,一点互联网科技知识都不懂的人是会被社会淘汰的。

        工业4.0给企业带来了挑战的同事,也给整个行业带来了新的机遇。传统企业要做的是跟上时代的步伐,只有依靠领先的技术和先进的理念,我们才能立于不败之地

 

        韦德始于英国源自1946作为一家专门从事服装、箱包、纺织智能化备及解决方案的研发、生产、销售及服务的科技型企业,主营业务为:绘图机、切割机,自动缝纫机,模板切割机、拉布机、自动裁床、吊挂系统、等各种软硬件技术开发和的生产销售。自公司创立肇始,全体员工同心协力、顽强进取、刻苦攻关,借助产品的升级换代和技术创新。咨询热线:400-057-1138/0571-8629799